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Welche Bedingungen sind an den Urlaub geknüpft?

Um Anspruch auf den Urlaub bei Ihrem Arbeitgeber und auf das Unterbrechungsgeld des LfA zu haben, müssen Sie als nahestehende Hilfsperson für die Gewährung sozialer Rechte anerkannt worden sein.

Sie können die Anerkennung als nahestehende Hilfsperson bei Ihrer Krankenkasse beantragen, wenn Sie ein Vertrauensverhältnis oder eine enge, freundschaftliche oder geografische Beziehung zu der pflegebedürftigen Person haben und wenn diese Hilfe in Zusammenarbeit mit mindestens einer medizinischen Fachkraft und unentgeltlich geleistet wird.

Nähere Informationen zu den Voraussetzungen für die Anerkennung als nahestehende Hilfsperson mit sozialen Rechten erteilt Ihre Krankenkasse.

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