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Resultate
E2
Zeitweilige Arbeitslosigkeit – COVID-19 Übergangsmaßnahmen
E4
Zeitweilige Arbeitslosigkeit aufgrund der Corona-Pandemie und des Ukraine-Krieges – Übergangsregelung ab dem 01.07.2022
E5
Sondersystem der zeitweiligen Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen für energieintensive Betriebe
E6
Das System der Arbeitslosigkeit mit Betriebszuschlag (SAB)
E9
Berufsübergangsprogramme
E10
Erklärungen zum Formular C220B
E13
Wiedereingliederung der sehr schwer vermittelbaren Arbeitslosen in die Eingliederungssozialwirtschaft (SINE)
E14
Das Formular C4-ARBEITSLOSIGKEITSBESCHEINIGUNG
E15
Das Formular C4-Interim
E16
Kontrolle
E17
Die Formulare Arbeitgeber - Allgemeines
E19
Das Ruling
E20
Das Validationsbuch
E21
Zeitweilige Arbeitslosigkeit – Bausektor – Arbeitsmangel aus wirtschaftlichen Gründen für Arbeiter
E22
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - Arbeitsmangel aus wirtschaftlichen Gründen für Arbeiter
E23
Zeitweilige Arbeitslosigkeit – Schließung infolge von Jahresurlaub
E24
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - höhere Gewalt
E25
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - Streik und Aussperrung
E26
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - Schlechtwetter
E27
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - technische Störung
E28
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - Verfahren
E29
Zeitweilige Arbeitslosigkeit – Bausektor – Schlechtwetter
E31
Jugend- un Seniorenurlaub – technischer Anhang für den Arbeitgeber
E33
Der Corona-Zeitkredit
E34
Beiträge und Einbehaltungen von den "Pseudofrühpensionen" - zusätzliche Entschädigungen im Falle von vollständigem oder halbzeitigem Zeitkredit für die Arbeitnehmer ab 50
E39
Sie möchten Arbeitslose als Freiwillige beschäftigen?
E42
Was müssen Sie unternehmen, wenn Ihr Arbeitnehmer Anrecht auf ein Outplacement hat?
E44
Kann Ihnen als Arbeitgeber in Umstrukturierung die Wiederbeschäftigungsentschädigung erstattet werden?
E52
Verfahren zur Beantragung der thematischen Urlaube
E53
Zeitweilige Arbeitslosigkeit - elektronische Mitteilung der zeitweiligen Arbeitslosigkeit an das LfA
E54
Aussetzung des Angestelltenvertrages wegen eines Arbeitsmangels für Unternehmen in Schwierigkeiten – Vorbedingungen
E55
Aussetzung des Angestelltenvertrages wegen Arbeitsmangel für Unternehmen in Schwierigkeiten – Erläuterungen zur Aussetzungsregelung
E56
Einhaltung der Arbeitsregelung während einer Laufbahnunterbrechung (gewöhnliche Laufbahnunterbrechung / thematische Urlaube) oder eines Zeitkredits
E58
Folgen eines Arbeitgeberwechsels für den Zeitkredit, die thematischen Urlaube oder die Laufbahnunterbrechung
E59
Der Zeitkredit mit Begründung
E61
Der Zeitkredit ohne Begründung - Vor dem 01.04.2017 geltende Vorschriften
E62
Der Zeitkredit mit Begründung - Vor dem 01.04.2017 geltende Vorschriften
E63
Der Laufbahnende-Zeitkredit
E64
Anspruch auf den Zeitkredit und Organisationsregeln des Zeitkredits
E65
Verfahren zur Beantragung des Zeitkredits
E68
Zeitkredit / Laufbahnunterbrechung / thematischer Urlaub bei einer Teilzeitbeschäftigung bei zwei verschiedenen Arbeitgebern
E69
Garantien der Ausübung des Rechts auf den Zeitkredit
E70
Der Anhang C4-ARBEITSBESCHEINIGUNG
E71
Der Anhang C4 - Generationspakt
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