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Aktualität

11-07-2022

(Ersetzt die Fassung vom 14.06.2022) Bis zum 30. Juni 2022 können Arbeitgeber jede zeitweilige Arbeitslosigkeit, die auf die Coronapandemie oder den Ukraine-Krieg zurückzuführen ist, als zeitweilige Arbeitslosigkeit wegen höherer Gewalt anmelden, und gilt ein vereinfachtes Verfahren für die Einführung von zeitweiliger Arbeitslosigkeit...

11-07-2022

(Ersetzt die Fassung vom 13.03.2022). Ein Arbeitnehmer hat bis zum 31.12.2022 das Recht, der Arbeit fern zu bleiben und Arbeitslosengeld bei zeitweiliger Arbeitslosigkeit wegen...

06-05-2022

Anfang Mai nahm das LfA an verschiedenen Konferenzen der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) ...

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