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Landesamt für Arbeitsbeschaffung

Für weitere Informationen kontaktieren Sie Ihren lokalen Arbeitsamt. Die Adressen sind im Telefonbuch oder auf der Website: www.lfa.be

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Dürfen Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit Urlaub nehmen?

Infoblatt

T89

Zuletzt aktualisiert am
07-06-2010

Haben Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit Anspruch auf Urlaub?

Als Arbeitsloser haben Sie Anspruch auf 24 Tage (einschließlich der Samstage) bzw. 4 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Urlaubstage, die während eines Arbeitszeitraums bereits genommen wurden, sind einbegriffen.

Im Prinzip erhalten Sie Arbeitslosenunterstützungen für die Urlaubstage, die Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit nehmen. Für die Urlaubstage, die durch Urlaubsgeld abgedeckt sind (dies ist der Fall, wenn Sie im Laufe des gesamten oder eines Teils des vergangenen Jahres als Lohn- oder Gehaltsempfänger beschäftigt gewesen sind), beziehen Sie keine Arbeitslosenunterstützungen.

Wann dürfen Sie Ihren Urlaub nehmen?

Sie dürfen frei wählen, wann Sie Ihren Urlaub zu nehmen wünschen, und zum Beispiel beschließen, ihn in einem oder in mehreren Malen zu erschöpfen. Es bestehen jedoch folgende Einschränkungen:

  • Sie müssen mindestens eine zusammenhängende Urlaubszeit von mindestens sechs Tagen nehmen (es sei denn, Sie haben bereits mindestens 6 aufeinanderfolgende oder nichtaufeinanderfolgende Tage Urlaub während eines Arbeitszeitraums genommen);
  • Wenn Ihr Urlaubsgeld keine 24 Tage abdeckt, müssen Sie zuerst die Tage nehmen, die durch dieses Urlaubsgeld abgedeckt sind;
  • Sie müssen die durch Urlaubsgeld abgedeckten Tage vor dem Ende des Jahres nehmen. Wenn Sie das nicht tun, werden diese von Ihren Unterstützungen des Monats Dezember abgezogen;

Die durch Urlaubsgeld abgedeckten Tage, die während eines Zeitraums von Vollarbeitslosigkeit, der durch eine Vertragsbruchentschädigung abgedeckt ist, genommen werden, verursachen eine Verschiebung des Moments, in dem Sie einen Antrag auf Unterstützungen stellen können.

Von welchen Pflichten sind Sie während des Urlaubs befreit?

Während des Urlaubs sind Sie von der Pflicht, dem Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen und sich in Belgien aufzuhalten, befreit (Sie dürfen also Ihren Urlaub im Ausland verbringen).

Was müssen Sie auf Ihrer Kontrollkarte angeben?

Jedes Mal, wenn Sie einen Urlaubstag nehmen, geben Sie den Buchstaben "V" im entsprechenden Kästchen Ihrer Kontrollkarte an, dies gleichgültig ob der Urlaubstag durch Urlaubsgeld abgedeckt ist oder nicht. Dar Samstag, der auf 5 aufeinanderfolgende Urlaubstage folgt, ist auch ein Urlaubstag, außer wenn der Freitag der 24. Urlaubstag ist.

Dürfen Sie Urlaub nehmen und gleichzeitig arbeiten ?

Sie dürfen an den Urlaubstagen, für die Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützungen haben (weil sie durch Urlaubsgeld abgedeckt sind), nicht als Lohn- oder Gehaltsempfänger arbeiten. An diesen Tagen dürfen Sie wohl Tätigkeiten für eigene Rechnung verrichten, selbst wenn diese nicht lediglich in der normalen Bewirtschaftung der eigenen Güter bestehen.

An den Urlaubstagen, für die Sie Arbeitslosenunterstützungen beziehen, dürfen Sie keine Arbeit verrichten, weder für eigene Rechnung, noch als Lohn- oder Gehaltsempfänger.

Wenn Sie trotzdem eine nichtkumulierbare Tätigkeit verrichten (z.B. Zeitarbeit), dann müssen Sie diese Tätigkeit auf Ihrer Kontrollkarte angeben. Sie werden für diese Tage keine Arbeitslosenunterstützungen erhalten und diese werden nicht als Urlaubstage betrachtet, die genommen wurden.

Welches sind die zu erfüllenden Formalitäten?

Vor dem Urlaub

Vor dem Urlaub brauchen Sie keine Formalitäten zu erfüllen.

Während des Urlaubs

Sie müssen auf Ihre Kontrollkarte die Urlaubstage mit dem Buchstaben "V" angeben.

Nach dem Urlaub

  • Sie brauchen keine Formalitäten zu erledigen, selbst wenn das Erschöpfen des bezahlten Urlaubs eine nichtentschädigte Arbeitslosigkeitsperiode von mindestens 4 Wochen zur Folge hat;
  • Wenn es in Ihrem Urlaubszeitraum einen anderen nichtentschädigten Zeitraum von mindestens 4 Wochen gibt (z.B. infolge einer Beschäftigung), dann müssen Sie einen neuen Antrag auf Unterstützungen bei Ihrer Zahlstelle einreichen und sich beim ADG, FOREM, ACTIRIS oder VDAB wieder als Arbeitsuchender eintragen lassen;

Beispiel 1: Sie waren 1 Woche krank und haben dann 1 Woche bezahlten Urlaub genommen und haben anschließend 2 Wochen gearbeitet, der Zeitraum von Unterbrechung aus einem anderen Grund als die Erschöpfung der Tage, die durch Urlaubsgeld abgedeckt sind, beträgt weniger als 4 Wochen, Sie brauchen also keine Formalitäten zu erledigen;

Beispiel 2: Sie waren 2 Wochen krank, dann haben Sie 1 Woche bezahlten Urlaub genommen und anschließend haben Sie 5 Wochen gearbeitet, der Zeitraum von Unterbrechung aus einem anderen Grund als die Erschöpfung der Tage, die durch Urlaubsgeld abgedeckt sind, beträgt mehr als 4 Wochen, Sie müssen also einen neuen Unterstützungsantrag bei Ihrer Zahlstelle einreichen und sich erneut als Arbeitsuchender eintragen lassen.

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