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Ich bin 60 Jahre alt, habe zum Zeitpunkt der schriftlichen Benachrichtigung des Arbeitgebers jedoch keine 25 Jahre Berufslaufbahn. Darf ich trotzdem einen Laufbahnende-Zeitkredit mit Leistungen nehmen?

Nein, Sie müssen mindestens 25 Jahre Berufslaufbahn als Arbeitnehmer nachweisen, um in den Genuss eines Laufbahnende-Zeitkredits kommen zu können. Wenn Sie die im allgemeinen System vorgesehene Höchstdauer des Zeitkredits mit Begründung nicht verbraucht haben, könnten Sie allerdings eine Unterbrechung in diesem allgemeinen System bei Ihrem Arbeitgeber beantragen (statt des Laufbahnendesystems), wenn Sie eine vorschriftsmäßige Begründung geltend machen können.

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