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LBA-Arbeitnehmer

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    T22

    Zuletzt aktualisiert am 19.01.2018

    Wichtige Mitteilung zur 6. Staatsreform

    Am 1. Januar 2018 wurde der Aufgabenbereich "LBA" endgültig den Regionen und der Deutschsprachigen Gemeinschaft übertragen. Die Regeln in Sachen Freistellung bleiben allerdings eine föderale Angelegenheit.

    Darf ich als LBA-Arbeitnehmer eine Freistellung erhalten?

     

    Sie sind LBA-Arbeitnehmer

    Freistellung

    Bedingungen und Formalitäten

    Laufzeit

    mit einer bleibenden Arbeitsunfähigkeit von 33%

    Maximale Freistellung

    • 180 Stunden LBA-Arbeit innerhalb einer Referenzperiode von 6 Monaten, die dem Freistellungsantrag unmittelbar vorangeht.
    • Antrag auf Freistellung C79 A

    6 Monate nach der Referenzperiode (verlängerbar)

    während einer Beschäftigung als Assistent für Vorbeugung und Sicherheit (Stadtwächter)

    Maximale Freistellung

    • Keine Bedingungen
    • Antrag auf Freistellung C79 A

    während der Beschäftigung

     Von welchen Pflichten sind Sie während der Freistellung befreit?

    Wenn Sie den Vorteil der maximalen Freistellung genießen:

    • sind Sie nicht verpflichtet, eine zumutbare Arbeitsstelle anzunehmen; 
    • müssen Sie nicht am Arbeitsmarkt verfügbar sein;
    • müssen Sie nicht als arbeitsuchend eingetragen sein;
    • werden Sie nicht vom Arbeitsamt der DG, Actiris, Forem oder VDAB zu einer Beurteilung Ihrer Bemühungen um Arbeit eingeladen werden.