Aktualität

Bis zum 30. Juni 2022 können Arbeitgeber jede zeitweilige Arbeitslosigkeit, die auf die Coronapandemie oder den Ukraine-Krieg zurückzuführen ist, als zeitweilige Arbeitslosigkeit wegen höherer Gewalt anmelden, und gilt ein vereinfachtes Verfahren für die Einführung von zeitweiliger Arbeitslosigkeit...

Anfang Mai nahm das LfA an verschiedenen Konferenzen der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) ...

Die Maßnahmen, die am 1. Januar 2022 zur Verbesserung der Lage der Arbeitnehmer des kulturellen Sektors im Rahmen der Coronakrise in Kraft traten, erlöschen mit Ablauf des 31. März 2022.