Flash-Kontrollen in der Tourismusbranche in der Woche vom 16. bis 22. Oktober 2023

Flashkontrollen sollen eine abschreckende Wirkung haben: Ziel ist es dabei, den Übertretern Bewusstheit darüber zu verschaffen, dass das Risiko der Aufdeckung real ist. Die Tatsache, dass diese Aktion vor allem auf Vorbeugung und Information ausgerichtet ist, bedeutet allerdings nicht, dass die Inspektionsdienste bei Feststellungen von groben Verstößen gegen die Sozialgesetzgebung keine Sanktionen verhängen können. Diese breit angelegte Aktion wird zusätzlich zu den gewöhnlichen Zufallskontrollen durchgeführt.

Das LfA hat eine Checkliste (pdf) speziell für die Tourismusbranche angefertigt. Um Arbeitgebern und Arbeitnehmenden die Möglichkeit zu geben, sich optimal auf diese Flashkontrollen vorzubereiten, gibt diese Checkliste einen Überblick über die Handlungsmöglichkeiten, die einer Inspektorin oder einem Inspektor zur Verfügung stehen, sowie über die Dokumente, die sie oder er anfordern kann (Teilzeitverträge und Stundenpläne, Register zur Arbeitszeiterfassung ...). Diese Liste von Beispielen ist nicht abschließend. Die Sozialinspektorin oder der Sozialinspektor behält sich das Recht vor, alle Dokumente anzufordern, die sie oder er für die Untersuchung für relevant hält.